24 Mayıs 2012 Perşembe


Sosyal medya uzmanı kimdir?

Sosyal medya uzmanı kimdir?
Günümüzde gittikçe önemini arttıran sosyal medya , şirketlerin de dikkatine çekmeyi başarmıştır.
Artık şirketler sosyal medyanın faydalarından yararlanmak istemekte ve bu nedenlede sosyal medya uzmanı istihdam etmeye başlamaktadır.

1- Sosyal Medya Uzmanı Sosyal Olmalıdır: Sosyalleşen insan, diğer bir tabiriyle toplumsallaşan birey, paylaşım yapan, katılımcı olan, düşünce üreten, çözüm bulan kişidir. Dolayısıyla bir sosyal medya uzmanında olmaması gereken en büyük özellik içe kapanıklık ve rutinliktir. Sosyal Medya doğasında evrimi ve değişimi barındırır. Sosyal Medya Uzmanı ‘’rahat iletişimci’’, empati yapabilen, yenilikçi, değişimlere çabuk ayak uyduran ve bunları toplumların, grupların bulunduğu ortamlarda yapabilen katılımcı ve karşısındakini katılımcı yapabilen kişidir.

2- Sosyal Medya Uzmanı Teknolojiden takip etmeli ve yenilikçi olmalıdır : Devlet dairesi memurları ve buna benzer memurluk işlerindeki memurların işleri hep rutindir.. Sınırların kesin çizgilerle çizildiği böyle bir işte uzman olmak, Sosyal Medya Uzmanı olmaktan daha kolaydır. Ancak Sosyal Medya Uzmanının işi rutin değildir ve sürekli değişiklik gösterir. Eğer iş tanımı kesin çizgilerle çizilmiş Sosyal Medya Uzmanı arıyorsanız, hata yapıyorsunuz.Aradığınız sosyal medya uzmanı ilanı şöyle olmalıdır:

''Değişime kısa zamanda ayak uyduran, yeniliklerle beslenen , Sosyal Medya Arıları arıyoruz…’’
3- Sosyal Medya Uzmanı Müşteriyi Tanımalıdır:Sektöründeki müşterilerin beklentileri nelerdir? Sosyal Medyada müşteriyle kurulması gereken iletişimin tonu ve şekli ne olmalıdır?

Bir Sosyal Medya Uzmanı işe almak istiyorsanız ve hangi soruları soracağınızı bilemiyorsanız aşağıdaki sorular rehberiniz olabilir. Bu sorulara cevap veremeyen bir uzman sizin için değer ifade etmeyecektir.

- Bugün Sosyal Medya’ya ilişkin ne yaptınız?
- Sosyal Medya’da ROI nedir? Nasıl Hesaplanabilir?
- Sosyal Medya Kriz Yönetimi Nasıl Yapılır yada yapılmalıdır?
- Kurumsal İtibar ve Sosyal Medya arasındaki ilişki yada varsa fark nedir?
- Sosyal Medya’da takip nasıl yapılır?Takip/İzleme araçları nelerdir? Niçin önemlidir?
- Sosyal Medya Kampanyası nedir? Başarılı Sosyal Medya Kampanyası örneklerini veriniz.
- Sizce ileride Sosyal Medya, Pazarlamayı içine mi alacak yoksa rutin pazarlama faaliyetlerinin içine mi girecek?
- Beğenen ve takipçi sayısı mı, Engagament oranı mı daha önemlidir?

Yukarıdaki 8 soruya cevap verebilen kişiler piyasada tartışılan türde bir Sosyal Medya Uzmanı olabilir.
Sosyal Medya Uzmanından, müşteri ilişkileri, pazarlama, satış, PR, SEO,kalite gibi birçok konuya hakim olmasını bekleyenler bir şeyi unutmamalıdır. Bunların hepsi birer pazarlama çabasıdır. Dolayısıyla bu maddeler birbiriyle ahengli bir şekilde ilerlemeli, birbirini desteklemelidir. Bunun için ise bir kurumun tüm çalışanları birbirinin işlerinden haberdar olmalı,departmanlar arasında etkin bir bilgi akışı olmalıdır.
Bütünleşik pazarlama iletişimi anlayışına göre, bu kadar beklenti yalnızca Sosyal Medya Uzmanına mal edilemez. Tabandan tavana şirkette çalışan hemen hemen her personel yukarıdaki özelliklere (müşteri ilişkileri, pazarlama, satış, PR, SEO,kalite) hakim olmalıdır.

4 Nisan 2012 Çarşamba


Yazılım Mühendistliği Nedir ?


Üniversiteye hazırlık sürecinde meslek seçiminde,doğru tercih yapmak çok önemlidir.Yazılım Mühendisliği hakkında çeşitli ve güvenilir kaynaklardan gerekli bilgileri ve bölümün puanlarını derledik. Yazılım Mühendisliği mesleğine karar vermeden önce bu bilgileri göz önünde bulundurmanın faydalı olacağını düşünüyoruz…


Yazılım Mühendisliği


Genel Tanım:Yazılım Mühendisliği, yazılım sistemlerinin mühendislik prensipleri çerçevesinde tasarımı, üretimi ve işletilmesini hedefler. Türkiye’nin ihtiyacı olan geniş kapsamlı yazılımların ülke içinde en güvenilir biçimde yapılabilmesi, giderek kritik hale gelen metro, havaalanı yönetimi, nükleer reaktor yönetimi, savunma ve benzeri alanlarda kullanılacak yazılımların sıfır hataya yakın tekniklerle ülkemizde geliştirilebilmesi misyonu doğrultusunda mühendisler yetiştirmeyi amaçlamaktadır.

Faaliyet Alanları:

Mezunlar büyük boy, karmaşık ya da görev – kritik (mission critical) yazılım geliştirmeprojelerinde birinci sınıf teknik eleman (mühendis) ya da grup lideri olarak çalışabilecekleri gibi finans, bankacılık vb. sektörler ile, bilgisayar destekli hizmet ve üretim yapan tüm sektörlerde aranan eleman olacaklardır.

Mesleğin Gelecek 10 Yıldaki Durumu:

Bilgisayar sistemleri artık günlük hayatın her alanında yoğun ve etkin bir şekilde kullanılmakta olduğundan, Yazılım Mühendisliği tüm disiplinlerde uygulamaları olan bir alandır. Yazılım sistemleri, bankacılıktan otomotiv sanayisine, sağlık bilgi sistemlerinden şirket yönetimine, telekomünikasyon sistemlerinden hava taşımacılığına, çok geniş alanlarda kullanılan bilgisayar sistemlerinin çok önemli ve kritik bir parçasını oluşturmaktadır. Bu bölümden mezun olanların gelecekte iş bulma olanakları daha da artacağı öngörülmektedir.

Bu Mesleği Seçenlerde Ne Gibi Nitelikler Olmalı:

Sayısal düşünme yeteneğine sahip olması

Dikkatli, sabırlı ve yaratıcı olması

Yeniliklere ve gelişimlere açık olması

Teknolojiye karşı ilgi duyması

Çok yönlü ilişkiler kurabilme mantığına sahip olması gerekir.

30 Mart 2012 Cuma




GELECEĞİN MESLEKLERİ
Araştırmada beklenenden çok uzak olmayan sonuçlar çıksa da bazıları gerçekten ilginç. Yazılım mühendisliği, nükleer uzmanı, sanal market işletmeciliği gibi mesleklerin yanında hafıza artırma cerrahlığı, uzay pilotluğu, gen terapistliği, soru bankası tasarımcılığı gibi ilginç meslekler de geleceğin meslekleri arasında yer aldı.
Teknolojinin gelişmesiyle birlikte elektronik gazetecilik, siber teknoloji mühendisliği, sanal market işletmeciliği gibi meslekler de kısa bir zaman sonra popüler olacak.

İşte Geleceğin Bazı Meslekleri

  • Enerji mühendisliği LPG bakım ve onarımı

  • Raylı sistemler teknikerliği

  • Robotik sorunlar avukatlığı

  • Duygu tasarımcılığı

  • Yazılım mühendisliği

  • Nükleer uzmanlığı, uzay pilotluğu

  • Bireysel portföy yöneticiliği

  • Sanal market işletmeciliği

  • Elektronik gazetecilik

  • Uzay mimarları

  • Hafıza artırma cerrahlığı

  • Gen terapistliği Nano yapı mühendisliği

  • Gen terapistliği


21 Mart 2012 Çarşamba

Aktüerlik Mesleğinin Doğuşu

Aktüerya kelimesi, Tarihi Roma Senatosu'nda yöneticiler için kulanılan actuarius kelimesinden doğmuştur. İlk ölüm tablosu M.S. 220 yıllarında Domitius Ulpinos tarafından Roma Hukuku'na göre veraset vergilerinin hesaplanabilmesi amacıyla oluşturulmuştur.


1706'da Euler, yaşa bağlı olarak annuitelerin hesaplanmasında kendi metodunu uygulamıştır. 1762'de Equitable Society of London tarafından Aktüerya terimi ilk kez hayat sigortası prim hesaplamalarını ifade etmek için kullanılmıştır. 1809, Amerika’da Aktüerlik mesleğinin ortaya çıkış tarihidir. 1821, İngiltere Hükümeti, ilk olarak aktüerlik mesleğini ulusal borçların azaltılması amacıyla kurulan komisyon için benimsemiştir. 1848, Londra’da Aktüerlik Enstitüsü kurulmuştur. 1889, Amerika Aktüerler Birliği, Sheppard Homes ve David Parks Fackler tarafından New York’da kurulmuştur. 1895, Amerika Aktüerler Birliği özel sınavlar hazırlayarak üyelik kabul etmeye başlamıştır. 1988, Jobs Rated Almanac dergisi araştırmasına göre Aktüerlik en iyi meslek seçilmiştir.


Ülkemizde yaygın olarak sigortacılık alanında kullanılmasına rağmen son yıllarda diğer finansal sektörlerde de yaygınlaşmaya başlamıştır. Zihinlerdeki aktüer algısının yaygınlaştırılabilmesi için aktüerlerin her sektörde faaliyet göstermesi gerekmektedir. Riskin olduğu yerde aktüer de olmalıdır. Çünkü risklerin ölçülebilmesi, finansal kayıpların önlenebilmesi, geleceğe yönelik sağlıklı beklentiler oluşturulabilmesi ve işletmelerin doğru karar verebilmesi için etkin bir şekilde aktüeryadan faydalanılması gerekmektedir.

Aktüer

Aktüerler, finansal riskleri değerlendirebilen, çözümler öneren ve her çözümün uzun dönemdeki sonuçlarını irdeleyebilen profesyonellerdir. Aktüer yalnızca bugünü değil geleceği de düşünerek finansal belirsizlikleri değerlendirir. İleriye yönelik yansıtmalar yaparak stratejik kararlar için önerilerde bulunur. Aktüerler; sigorta şirketleri, finans kurumları, fon yönetimi şirketleri, devlet kuruluşları, uluslararası sosyal güvenlik örgütleri, üniversiteler, araştırma ve danışmanlık şirketleri ve benzeri kurumlarda çalışabilirler.


İçerisinde risk kavramının yer aldığı her alanda aktüerler hizmet vermektedirler:
  • Bankacılık, denetim şirketleri ve diğer finansal kuruluşlar,
  • Sigortacılık ve finansal kuruluşlardan sorumlu denetim yetkisine sahip kamu otoriteleri,
  • Sigorta sektörü (hayat, sağlık, mal ve kaza sigortaları)
  • Emeklilik planlarının yönetilmesi,
  • Özellikle ABD’de bilgisayar, veri metodlama, danışmanlık, sağlık hizmetleri vb.
  • Aktüerlik Mesleğinin Doğuşu
  • Aktüerya kelimesi, Tarihi Roma Senatosu'nda yöneticiler için kulanılan actuarius kelimesinden doğmuştur. İlk ölüm tablosu M.S. 220 yıllarında Domitius Ulpinos tarafından Roma Hukuku'na göre veraset vergilerinin hesaplanabilmesi amacıyla oluşturulmuştur.

  • 1706'da Euler, yaşa bağlı olarak annuitelerin hesaplanmasında kendi metodunu uygulamıştır. 1762'de Equitable Society of London tarafından Aktüerya terimi ilk kez hayat sigortası prim hesaplamalarını ifade etmek için kullanılmıştır. 1809, Amerika’da Aktüerlik mesleğinin ortaya çıkış tarihidir. 1821, İngiltere Hükümeti, ilk olarak aktüerlik mesleğini ulusal borçların azaltılması amacıyla kurulan komisyon için benimsemiştir. 1848, Londra’da Aktüerlik Enstitüsü kurulmuştur. 1889, Amerika Aktüerler Birliği, Sheppard Homes ve David Parks Fackler tarafından New York’da kurulmuştur. 1895, Amerika Aktüerler Birliği özel sınavlar hazırlayarak üyelik kabul etmeye başlamıştır. 1988, Jobs Rated Almanac dergisi araştırmasına göre Aktüerlik en iyi meslek seçilmiştir.

  • Ülkemizde yaygın olarak sigortacılık alanında kullanılmasına rağmen son yıllarda diğer finansal sektörlerde de yaygınlaşmaya başlamıştır. Zihinlerdeki aktüer algısının yaygınlaştırılabilmesi için aktüerlerin her sektörde faaliyet göstermesi gerekmektedir. Riskin olduğu yerde aktüer de olmalıdır. Çünkü risklerin ölçülebilmesi, finansal kayıpların önlenebilmesi, geleceğe yönelik sağlıklı beklentiler oluşturulabilmesi ve işletmelerin doğru karar verebilmesi için etkin bir şekilde aktüeryadan faydalanılması gerekmektedir.


  • Aktüer
  • Aktüerler, finansal riskleri değerlendirebilen, çözümler öneren ve her çözümün uzun dönemdeki sonuçlarını irdeleyebilen profesyonellerdir. Aktüer yalnızca bugünü değil geleceği de düşünerek finansal belirsizlikleri değerlendirir. İleriye yönelik yansıtmalar yaparak stratejik kararlar için önerilerde bulunur. Aktüerler; sigorta şirketleri, finans kurumları, fon yönetimi şirketleri, devlet kuruluşları, uluslararası sosyal güvenlik örgütleri, üniversiteler, araştırma ve danışmanlık şirketleri ve benzeri kurumlarda çalışabilirler.

  • İçerisinde risk kavramının yer aldığı her alanda aktüerler hizmet vermektedirler:

  • Bankacılık, denetim şirketleri ve diğer finansal kuruluşlar,
  • Sigortacılık ve finansal kuruluşlardan sorumlu denetim yetkisine sahip kamu otoriteleri,
  • Sigorta sektörü (hayat, sağlık, mal ve kaza sigortaları)
  • Emeklilik planlarının yönetilmesi,
  • Özellikle ABD’de bilgisayar, veri metodlama, danışmanlık, sağlık hizmetleri vb.
  • Aktüerya
  • Aktüerya, hayat sigortalarının ilk uygulamaları ile birlikte 1792 yılında İngiltere'de ortaya çıkmış olan, çok güçlü bir matematiksel ve istatistiksel altyapı gerektiren, sigorta, uzun vadeli yatırımlar ve emeklilik ile ilgili fiyatlandırma ve risk analizine yönelik hesaplama ve tahmin yöntemlerinin bütününü içermektedir.

  • Yatırımların finansal risklerinin ölçülmesi, mevcut faaliyetlerin sürdürülebilirliğinin belirlenmesi, finansal sorunların doğru şekilde tanımlanması ve uygun çözümler bulunması için aktüeryal modellemenin yapılması hayati önem taşımaktadır. Yatırım kararlarında aktüeryal modellemenin yapılması, süreçlerin tanımlanması ve analiz edilmesi, belirsizliklerin kabul edilmesine ya da reddedilmesine olanak sağlar.

  • Aktüerya, olasılıkları ve istatistikleri uygulayarak finansal konulardaki belirsizlikleri tanımlar, analiz eder ve çözer. Finansal organizasyonların risklerini analiz ederek ileriye dönük verilecek kararları kolaylaştırır. Finansal, Ekonomik ve diğer iş alanlarındaki geleceğe yönelik çözümler geliştirir.

  • Buna göre aktüerya;

  • Belirsizliğin finansal sonuçlarını yöneten,
  • Risk analizi, ölçümlenmesi ve fiyatlandırması üzerine çalışan,
  • Risk yönetimine ilişkin problemleri matematiksel ve istatistiksel yöntemler kullanarak çözen,
  • Şirketler tarafından alınan riskleri minimize etmek için doğru strateji belirlenmesine yardımcı olan bilimdir.

Aktüerya

Aktüerya, hayat sigortalarının ilk uygulamaları ile birlikte 1792 yılında İngiltere'de ortaya çıkmış olan, çok güçlü bir matematiksel ve istatistiksel altyapı gerektiren, sigorta, uzun vadeli yatırımlar ve emeklilik ile ilgili fiyatlandırma ve risk analizine yönelik hesaplama ve tahmin yöntemlerinin bütününü içermektedir.


Yatırımların finansal risklerinin ölçülmesi, mevcut faaliyetlerin sürdürülebilirliğinin belirlenmesi, finansal sorunların doğru şekilde tanımlanması ve uygun çözümler bulunması için aktüeryal modellemenin yapılması hayati önem taşımaktadır. Yatırım kararlarında aktüeryal modellemenin yapılması, süreçlerin tanımlanması ve analiz edilmesi, belirsizliklerin kabul edilmesine ya da reddedilmesine olanak sağlar.


Aktüerya, olasılıkları ve istatistikleri uygulayarak finansal konulardaki belirsizlikleri tanımlar, analiz eder ve çözer. Finansal organizasyonların risklerini analiz ederek ileriye dönük verilecek kararları kolaylaştırır. Finansal, Ekonomik ve diğer iş alanlarındaki geleceğe yönelik çözümler geliştirir.
Buna göre aktüerya;
  • Belirsizliğin finansal sonuçlarını yöneten,
  • Risk analizi, ölçümlenmesi ve fiyatlandırması üzerine çalışan,
  • Risk yönetimine ilişkin problemleri matematiksel ve istatistiksel yöntemler kullanarak çözen,
  • Şirketler tarafından alınan riskleri minimize etmek için doğru strateji belirlenmesine yardımcı olan bilimdir.
Meteoroloji mühendisliği geleceğin meslekleri arasında

İstanbul Teknik Üniversitesi (İTÜ) Uçak ve Uzay Bilimleri Fakültesi Meteoroloji Mühendisliği Bölüm Başkanı Prof. Dr. Mikdat Kadıoğlu, meteorolojinin, ABD'de geleceğin ilk 10 mesleği arasında sayıldığını bildirdi.

Kadıoğlu, yaptığı yazılı açıklamada, tercih dönemi olan bugünlerde gençler, veliler ve öğretmenlerin işinin oldukça zor olduğunu ifade etti.

Bu yaştaki gençlerin, hayatına yön verecek büyük bir karar vereceğini belirten Kadıoğlu, şunları kaydetti:

''Dershaneler ya da bazı kurum ve kuruluşların yıllar önce hazırladığı meslek tanıtım kılavuzları da yetersiz, eski ve eksik. Şu an Türkiye'nin hem özel hem de kamu sektöründe büyük bir meteoroloji mühendisi açığı var. Meteoroloji mühendisleri şu anda THY'de uçuş hareket uzmanı olarak çalışıyor ve THY'de pilot adayı olarak da kabul edilen birkaç mühendislik dalı arasında yer alıyor. Meteoroloji, ABD'de geleceğin ilk 10 mesleği arasında sayılıyor. Meteoroloji mühendisliği, yüksek teknolojiye ve bilgiye dayalı, çok temiz ve güvenli iş ortamlarına sahip. Meteoroloji mühendislerinin yaptığı hava öngörüsü, ölçüm ve gözlemler, iklim değişimi, hava kirliliği, güneş ve rüzgar enerjisi, uzay havası, hidroloji, tarım ve orman, havacılık ve deniz meteorolojisi gibi konulardaki çalışmalar, insanlığın bugün karşı karşıya kaldığı en önemli sorunlardır.''

Kadıoğlu, meteoroloji mühendisliği okuyanların iş konusunda sorun yaşamayacağını bildirdi.

16 Mart 2012 Cuma

GELECEĞİN MESLEKLERİ
Doktor, öğretmen, avukat olmayı hayal eden gençlerin önüne yakın gelecekte "vücut parçası imalatçısı", "iklim değiştirme uzmanı", "uzay rehberi", "hafıza artırma cerrahı" ve "sanal karmaşa uzmanı" gibi sıradışı meslek tercihleri de gelecek.

Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) yayın organı İşveren'in son sayısında geleceğin mesleklerine ilişkin bir dosyaya yer verildi.

Dosyada konunun uzmanları, yakın gelecekte ortaya çıkacak ya da cazibesi artacak mesleklere ilişkin öngörüleri değerlendirdi.

Bireysel portföy yöneticiliği

Buna göre, "bireysel portföy yöneticiliği" geleceğin mesleklerine yönelik değerlendirmelerde öne çıkıyor. Bilgisayar başında geçirilen uzun ve sağlıksız saatlerin beraberinde getirdiği hastalıklardaki hızlı artış, tıbbi hizmetler alanındaki mesleklere ihtiyacı artıracak.

Aktüerlik

Öne çıkan mesleklerden biri de "aktüerlik". Aktüerlik, finansal riskleri değerlendirebilen, çözümler öneren, her çözümün uzun dönemdeki sonuçlarını irdeleyebilen, sigorta riskleri ile primlerini istatistik ve olasılık hesaplamaları yoluyla tespit eden ve geleceğe yönelik stratejik değerlendirmeler yapan bir iş kolu olarak tanımlanıyor.

Gelecekte cazibesi artacak meslekler arasında biyokimyager ve biyofizikçi, satış yöneticisi, salgın hastalıklar uzmanı, bilgisayar sistem analisti, temsilci ve yönetici, pazarlama yöneticisi, üretici, aktör, bilişim hukuku alanında avukat, reklam müdürü, yönetim analisti, ikinci eğitim yöneticisi, finans yöneticisi, pilot, jeolog, piyasa araştırma analisti, hisse satış temsilcisi bulunuyor.

Vücut parçası imalatçılığı

Gelecekte ihtiyaç duyulacak sıra dışı meslekler de dikkati çekiyor. Buna göre, "insan yedek parçası üretimi" olarak da nitelendirilen "vücut parçası imalatçılığı"nın popüler mesleklerden biri haline gelmesi öngörülüyor. Bu işi seçen kişi, hücre ve gen teknolojisindeki ilerlemelerden faydalanarak hasarlı, hastalıklı ve hatta eskimiş organların yerine yenilerini üretecek.

Hafıza artırma cerrahlığı

Geleceğin gözde meslekleri arasında beynin kapasitesini artırmaya yönelik çalışacak "hafıza artırma cerrahları" ile ay ve yakın gezegenlerdeki hayatı yaşanılır kılacak "uzay mimarları" bulunuyor.

Kişisel markacı

Geleceğin meslekleri arasında, Facebook ve Twitter gibi sitelerde daha "ilginç" ve "çekici" görünmeyi sağlayacak "kişisel markacı", her şeyin ters gitmesine karşılık kişileri bilgisayar bağımlılığından kurtarmakla yükümlü "sosyal ağ çalışanı" ve elektronik hayatları organize edecek "sanal karmaşa uzmanlığı" bulunuyor.

Uzay pilotları

Çok uzak olmayan bir gelecekte uzay pilotları, uzay rehberleri ve uzay mimarlarının hayatımıza girmesi öngörülüyor. Küresel ısınmanın sonuçlarını tersine çevirebilecek iklim değiştirme uzmanları da gelecekte "iyi kazanacak" mesleklerden.

Bütün bunların yanında, hafıza genişletme operasyonları, sanal hukuk ve nano ilaçsektörünün cazibesinin artmasına kesin gözüyle bakılıyor. Geleceğin işlerinin tümü "eğlenceli" ya da "temiz" olmayacak. Hastalıkların yayılmasını engellemekle görevli "karantina uzmanları", siber suçlulara karşı korunmayı amaçlayan "atık veri temizleyicileri" ile tanışılacak.

İşte geleceğin tüm meslekleri

Gelecekte önem kazanacak mesleklerden bazıları ve çalışma alanları şöyle olacak:

"-Taşeron-Fason Yöneticiliği: Kurumlar sabit, ücretli çalışanlar kadar, hatta daha fazla kendi uzmanlık alanlarında bağımsız hizmet sağlayıcı kişi ve/veya küçük-butik kurumlarla çalışacak. Taşeron-fason yöneticiliği, değişik yapılardaki çok sayıda taşeron-fasoncu arasındaki rekabeti yönetmek ve uyumu sağlamaktan sorumlu olacak.

-Değişim Yöneticiliği: Güncel operasyon sürerken kurumların gelecek hedeflerini oluşturmak ve bunlara ulaşmak için değiştirilmesi gereken alanları (insan, teknoloji, ürün, hizmet, süreç, paydaş, iletişim vb. tüm unsurlar) planlamak, iletişimini ve hazırlıklarını yapmak, teknolojik gereksinimlerini saptayıp, tedarik etmekle uğraşacak.

-Sanal Market İşletmeciliği: Bugünün perakende sektörü yöneticilikleri büyük ölçüde sanal market işletmeciliği ve yöneticiliği ile yer değiştirecek. Her türlü alışverişin çoğu internetüzerinden yapılacağından perakende satış noktalarının ve bu tür mekanların ihtiyaçlarını karşılamak üzere kurgulanmış tüm diğer servis sağlayıcı kişi ve kurumlar robotik, sanal sistemlerle yer değiştirecek. Tüm bu sistemlerin yöneticiliği, yaratıcı uygulamalar geliştirilmesinden sorumlu pozisyon sanal market işletmeciliği olacak.

-Robotik Sorunlar Avukatlığı: Üretim ve hizmet alanlarında satın alınan robotların kullanımında karşılaşılan sorunların çözümünde, robotları üreten, satan, kullanan kişi ya da kurumların hak ve sorumlulukları alanında çalışan sektörel uzman avukatlar olacak.

-Yapay Zeka Pazarlamacılığı: İnsan düşünce sisteminin elektronik cihazlara aktarılması sonucu ortaya çıkacak ürünlerin satıcılarına denilecek. Örnek bir pazarlamacı sunumu, "Bakın bu küçük aleti uyurken odanıza koyarsanız, siz uyanırken vücut ısınızın değişiminden, beyin dalgalarınızdan bunu anlayıp, ışıklarınızı açacak, sevdiğiniz müziği başlatacak, oda sıcaklığını sizin istediğiniz düzeye getirecek sistemleri çalıştıracak" şeklinde olacak.

-Beş Duyu Reklam Tasarımcılığı: Yapay zeka ile koku almak, dokunuş, hissetmek vb. duygular da uzaklara iletilebilecek. Beş duyuyla hissedilebilecek teknoloji ile sunulan reklam spotlarının tasarımcılığı en popüler, yaratıcılık gerektiren alanlardan olacak.

-Soru Bankası Tasarımcılığı: İnsanların kapasiteleri giderek artacağından, gelişim sağlayacak, yeni şeyler sorabilmek zorlaşacak. Yenilikleri tetikleyecek soru sorabilmek ayrı bir uzmanlık alanına dönüşecek. Sektörel, tematik soru bankaları gelişecek. Bunların tasarımcıları en arananlardan olacak.

-Elektronik Gazetecilik: Ekolojik nedenlerden ve yeni nesillerin algı sistemlerindeki evrimsel değişikliklerden dolayı kağıttan öğrenmenin yerini internet üzerinden dijital gazetecilik, mobilyayınlar alacak. Statik haberlerin, fotoğrafların yerini hareketli, sesli yayınlar alacak. Erişimleri, içerikleri, zamanlaması vb. de kişisel tercihlere göre seçilebilir nitelikte olacak.

-Duygu Tasarımcılığı: Genetik ve nano teknolojilerin gelişmesi ile yapılacak işe, yaşanılacak duruma uygun duyguların belirlenmesi ve gerekli kimyasal drog reçetelerinin, yapay zeka, sanal ortam uygulamalarının kurgulanması mümkün olacak. Bunu, ihtiyaca göre duygu tasarımcıları yapacak. Bugünün "image makerları" muhtemelen bu işleri yapıyor olacak.

Gen Terapistliği: "Geçmiş olsun, hayrola neyiniz var?" denildiğinde verilecek yanıtlar çok daha özel ve belirgin olacak. "Göğüs hücrelerimdeki genlerde sorun var, gen terapisi alıyorum" gibi... Bozuk genlerin tespiti ve düzeltilmesi ile ilgilenen, hatta gen haritasına göre ileride bozulacak genleri önceden tespit edip, önlem alacak programları geliştirenlere "gen terapistleri" denilecek.

-Genetik Ekonomi: Genetik teknolojiyle ilintili her şey, tıpkı bugünün dijital devrim zenginleri gibi genetik zenginleri, iş alanları oluşacak. Bu tür sınırsız ürünün satış piyasasının yönetilmesi, yepyeni bir ekonomik yapı ve boyut yaratacak. Tüm güç dengeleri genetikteknoloji ve ürünlerine sahip kişi, kurum, toplumlar lehine değişecek.

-Bilgi Madenciliği: Sınırsız bilgi üretme, yayma kapasitesi nedeniyle insanların, "neyi bilmek, neyi bilmemek gerekli, gerekli olmayanlar nasıl elenecek, asıl ve öncelikli olanlara nasıl erişeceğim?" sorularına yanıt vermeye yarayacak sistemlerle uğraşanlara "bilgi madencileri" denilecek.

-Alternatif Besin Mühendisi: Beslenme için gerekli maddelerin konsantre ve karma tabletlere, sıvılara dönüştürülmesiyle uğraşacaklar. Genetik ve nano teknolojinin tüm nimetlerinden yararlanarak insanların beslenme ihtiyacına yanıt verecek alternatifler üzerinde çalışacaklar.

-Franken Food Denetçiliği: Genetiği ile oynanmış ürünlerin sağlığa zarar vermemesi için oluşacak denetim mekanizmaları ve bunları uygulayanlara denilecek.

-Siber Teknoloji Mühendisi: İnsansı robotik sistemler, yapay zeka ve bunların entegrasyonu üzerinde çalışacak hayati mesleklerden biri olacak.

-Enformasyon-Bilgi Mühendisi: Bilgi madencilerinin işlediği, derlenmiş bilgilerin uygun kişilere, uygun içeriklerde ve formatlarda iletilmesi için çalışanlara denilecek.

-Nano Yapı Mühendisi: Nano teknolojinin inşaat, yapı sektörüne kazandıracağı ürünleri maksimumda geliştiren, kullanan, bugünün inşaat mühendislerinin yerini alacak meslek olacak. Geleceğin mimar ve mühendislerine benzer işleri yapanlar sadece yaratıcılıklarını kullanacak, çünkü tüm hesap ve çizimleri, üstelik boyutlu prova verecek şekilde robotik sistemler yapacak."